特定社会保険労務士 三嶋道明 うつ病で労災認定を受ける方法 検証結果は信じられる?評判は?

特定社会保険労務士 三嶋道明さんのうつ病で労災認定を受ける方法。

休業期間中及び復職後30日間は解雇されないので、
安心して療養に専念することができる方法
(※ 傷病手当金受給中なら、こうした解雇制限が会社には課されていないので、解雇される心配が付きまといます。)っていうのは
実際にはどうなの?そんな都合のいいことってある?

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会社は、従業員の精神障害による労災申請には非協力的だけど、
労災認定が認められれば、休業補償給付として、平均給与の80%を受給できたり・・・メリットも多いらしいよ。

やってみたいけれど、大丈夫かなぁ。

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